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湖南鹰飞科技公司拖欠农民工工资

发布日期:2021-07-12 14:03   来源:未知   阅读:

  我们是湖南鹰飞科技公司的员工,从2020年6月起公司开始拖欠员工工资,至今已有3个月的时间。我们员工大约十多人,工资加起来已经有100902.38元了。今天是8月19号,我们再次找到公司老板讨要工资时,老板们却互相推诿拒不支付。无奈之下我们找到红花园工业区管委会帮助协商,可谁知管委会相关领导也只是简单做了登记就不了了之了,根本就不管我们的事情。无奈之下我们又到溆浦县劳动局反应情况,tk660图库小六总站六,劳动局登记收集完材料之后就说最晚要60个工作日内才能解决,我们相信劳动局的办事流程,但因为大家已经3个月没有发工资了,每日只出不进,心里都比较着急,又害怕老板跑路最终工资要不回来。

  期间我们中有几个也到溆浦县服务中心寻求帮助,香港六盒开马资料大全,可是得到的答复更是令人寒心,大概意思是说领导不在,要等领导回来跟领导讲一下看怎么办,连登记都没有登记,这样的结果等于没有结果。试想这些把自己的热血献给了祖国献给了党,而当他们遇到困难需要求助的时候却一句领导不在就敷衍了事,怎么能不让这些老兵寒心!

  时至今日实属无奈写下这篇文章,希望有关部门能帮助我们拿回属于我们的血汗钱。

  拖欠员工名单:张勇(186****8303)、黄德平、张强、刘洪祥、李春林、梁康、钟易、舒雪晴、汪锟昀、沈修朋、朱梁健、舒慧娟。

  我局接到红网《百姓呼声》转件:“湖南鹰飞科技公司拖欠10多个员工100902.38元”案件后,高度重视,立即安排溆浦县劳动保障监察大队调查核实,目前已与湖南鹰飞科技公司法人代表黎云健取得联系,同时向他了解情况,要求其积极做好工资结算工作,及时支付张勇等12人的工资,目前案件正在办理之中。

  1、最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队,他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查,并责令其支付拖欠的工资。

  2、最有效的是直接到当地劳动行政部门申请劳动仲裁(不收费,不用律师),通过劳动仲裁下达的裁决书,向单位索赔,如果还不赔,可申请法院强制执行。

  3、如果劳动仲裁不予受理或者仲裁不公,还可以在15天内向法院提起民事诉讼,直接通过法院判决执行。

  4、按上述途径索取工资的同时,还可依据劳动合同法第八十五条的规定,要求单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向你加付赔偿金

  二、仲裁或是诉讼请求:(1)因未签订劳动合同可要求公司支付每月二倍的工资;(2)要求加班费和经济补偿金;(3)仲裁或是诉讼费用由公司承担

  三、需要准备的证据:因为没有签合同,所以可提供工资支付流水记录;和老板、同事交付工作,完成工作的聊天记录、文件往来、视频录音和活动记录等等;社保记录;公司花名册、公司打卡考勤记录;同事可作为证人证明你与公司有劳动关系等等证据。

  第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。

  用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。

  第八十五条用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金:

  如果行政手段难以解决,建议通过法律途径解决。相信法律的力量,也同时向所有致敬。希望我的建议对您有所帮助。

  湖南大学法学院法学本科和法律硕士,先后从事报社记者、编辑与大学教师等工作。

  本人擅长的法律服务领域包括婚姻家庭、人身损害赔偿、劳动争议、常年法律顾问等。